[Anastasia]

Если девушка работала в крупной организации, потом ушла в отпуск по уходу за ребенком и забеременела второй раз.
Будет ли в этом случае начислятся пособие в полном объеме и как тогда выйти с первого декретного отпуска, чтобы попасть на второй?

[Светлакова]

Чтобы получить пособие нужно хотя бы на некоторый период выйти из первого декретного отпуска на работу. Это делается путем написания заявления о прекращении отпуска и выходе на работу на имя начальника.

[Высоцкая]

Многое также зависит и от организации, от отношения с директором, но выходить всеравно на работу придется.

[Марианна Белецкая]

Могут не оплатить больничный, который 70 дней до и 70 дней после родов, но пособие, которое до полутора лет мама должна получаться в любом случае, т.к. это пособие получают даже не работающие мамы. А вообще, в отделе кадров своей организации должны подсказать что и как правильно сделать, надо сначала обратиться именно туда, а вот если там возникнут проблемы, то тогда искать пути решения.

[Светллана]

Да, на работу хоть на неделю да надо выйти, иначе значительно меньше декретных получается. Просто выйти уже перед самым уходом в декретный отпуск, чтобы ненадолго. Иначе, через собес гораздо меньше получается.

[Высоцкая]

А смысл тогда работать неделю? Некоторые организации это работой и не посчитают, многое зависит от работодателя, может ведь вообще не оплатить декретные, только отпуск по уходу за ребенком, возможно, не заплатят и пособие по родам.

[Елизаветик]

Идеальный вариант - узнав о второй ьеременности, выйти из декрета и поработать хотябы полгода. Ну атак вы же получаете от своего предприятия пособия по уходу за ребенком? Я получаю 6000 рублей в месяц. Вот от них вам и обязаны расчитать декретную выплату при очередной беременности. А если у вас не все так идеально, то вы можете обратится на биржу труда, там вас поставят на учет и выплатят по уходу в декрет около 20000 рублей.

[AnnaHim]

Я точно не помню с какого года, то ли с 2009, то ли с 2010 будущая мама сама вправе выбирать период, с какого будут начисляться декретные и пособие. Так что теперь можно не выходить на работу ни на полгода, ни даже на одну неделю, потому что для расчета можно выбрать рабочий период, предшествующий первой беременности. Достаточно прийти и написать новое заявление на декретный отпуск. После этого должен быть оплачен больничный на 140 дней и 1,5 года будет выплачиваться пособие.
Единственное, что не очень добросовестные работодатели стараются всеми силами избежать всего этого, но если работаете действительно в крупной компании, соблюдающей ТК, то все должно быть в норме.
Мы с подружкой уходили в декрет в один день, так вот она через полтора года снова родила и ей заплатили те же суммы, что и в первый раз. А я вот уже не успеваю))).

[анири]

я была в такой ситуации , ушла в декрет с одним , а там и второй следом получился . Мне выплатили всё. Декретные были расчитанны из того пособие, которое я получала, конечно меньше, но они были. И больничный оплатили и пособие получала.

[AnnaHim]

анири, хорошо что все оплатили, ваш работодатель оказался честным. А в каком году это было? Просто я уже писала, что сейчас будущая мама сама имеет право выбрать период за который ей будут расчитывать декретные, а не тот период который выгоден работодателю (в вашем случае я так понимаю именно последний случай, раз меньше чем в первый раз заплатили). Но быть может уже произошли опять какие-то изменения в порядке рассчета, о которых мне к сожалению не известно...